Unsere Mandantin ist eine kleinere, alteingesessene, sehr renommierte und erfolgreiche Architektur- und Immobilienfirma am rechten Zürichseeufer. Damit sie die Herausforderungen in der Bau-/Immobilienbranche auch in Zukunft meistern kann, suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung eine unternehmerisch orientierte Führungspersönlichkeit, die aktiv zur Weitergestaltung des Unternehmens beiträgt.

Projektleiter Entwicklung Architektur - mit Potential zum möglichen Geschäftsführer/Nachfolger

Als zentraler Ansprechpartner sind Sie Drehscheibe/Koordinator zwischen den Geschäftspartnern, Behörden und Mitarbeitern und vertreten die Interessen der Firma. Sie verfügen über gestalterische Kompetenz in Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie über Führungsqualitäten. Zudem besitzen Sie ein gesundes Selbstvertrauen und haben die Fähigkeit, Anliegen und Rahmenbedingungen konstruktiv in hoher Qualität umzusetzen. 
Sie haben ein Architekturstudium und besitzen eine Affinität zu betriebswirtschaftlichen Belangen. Ausgewiesene Erfahrung in der Führung von Projekten sowie die Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren, runden Ihr Profil ab. Den professionellen Umgang mit modernen Arbeitsmitteln setzen wir voraus. Ihr Alter ist zwischen 35 - 50 Jahre.

Unsere Kundin bietet Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum, grossen Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative sowie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen praxisbezogen anzuwenden. Die solide Basis, der hervorragende Auftragsbestand sowie das qualifizierte Team bieten dazu die ideale Plattform. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Herrn Giuseppe Milione. Er steht Ihnen auch für telefonische Vorabklärungen gerne zur Verfügung.